Cas client

Coaching de groupe

Notre mission: rétablir le dialogue et engager des plans d’action!

Coaching de groupe

Cas d’un client producteur de produits agroalimentaires de 10.000 salariés

Cet exemple d’intervention en coaching de groupe permet de comprendre que la cohésion d’équipe est un facteur prépondérant pour les grandes organisations qui, suite à des changements ont besoin de notre intervention pour retrouver le goût de l’efficacité en équipe!

L’entreprise

Producteur de produits agroalimentaires de 10.000 salariés

  • L’entreprise  est implantée dans 10 pays dont 5 hors UE.
  • L’entreprise connaît un fort développement à l’international et sur de nouveaux marchés
  • L’entreprise a doublé ses effectifs depuis 5 ans.

La demande contextualisée

Le contexte de notre intervention

L’équipe dirigeante a connu un fort turn-over suite à l’entrée au capital d’un fond d’investissement. La moitié des directeurs a été remplacée par des nouveaux entrants externes à l’entreprise, recrutés par le fond, qui connaissent mal les équipes en place. L’autre moitié est constituée de cadres dirigeants qui ont fait leur carrière en interne, qui ont du mal à accepter la nouvelle culture imposée par le fond d’investissement.

La problématique

Dans ce contexte de forte pression sur les résultats, comment aider ces cadres dirigeants issues de parcours très différents à construire ensemble des équipes qui fonctionnent ?

Les solutions

Les solutions apportées par Darget Formation et Coaching
• Coaching en appropriation d’équipe.
• Coaching de groupe pour identifier les blocages et trouver les solutions pour les lever.
• Coaching individuel de chaque cadre dirigeant en s’appuyant sur la Process Communication.

Les résultats obtenus

Après les séances de coaching d’équipe et en individuel:

  • le dialogue entre les cadres dirigeants s’est rétabli.
  • les réunions de direction aboutissent à des plans d’action qui sont effectivement mis en place, sans conflit entre les membres du comité de direction.

Le point de vue du client

Un témoignage

“Je te remercie pour la qualité de ton animation, dynamique et aussi bienveillante. J’ai particulièrement apprécié ta posture de coach/d’arbitre. “